Việc sử dụng hợp đồng lao động là một giao đoạn then chốt trong quá trình quản lý nhân sự. Việc đưa ra hợp đồng lao động rõ ràng, chi tiết và phù hợp với pháp luật sẽ giảm thiểu rủi ro lợi ích của cả hai bên: người nhân viên. Phối hợp soạn thảo hợp đồng lao �